Du suchst den perfekten Arbeitgeber, dann bist Du genau richtig bei uns!
Fakten zu F1
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- IT-Systemhaus seit mehr als 20 Jahren am Markt
- Dienstleister für Banken, Versicherungen, staatliche Institutionen, Krankenhäuser, Schulen und Unternehmen
- Errichter der größten Deckenprojektion in Deutschland mit 1200m² bespielter Fläche
- familiäres Miteinander
- stärkenorientierte Unternehmenskultur
- wachsendes Team
Du willst die Welt verbessern? Dann fang bei uns damit an!
Wir wollen unsere digitale Welt sicherer machen und brauchen dafür Spezialisten. Für uns sind Werte wie Professionalität, Wertschätzung, Ehrlichkeit, Teamgeist sowie gesellschaftliches Engagement und Nachhaltigkeit keine Worthülsen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenkultur.
Wofür steht F1?
Die F1 GmbH versteht sich als professioneller Lösungsanbieter auf dem Gebiet moderner Informations- und Kommunikationstechnologien. Der Unternehmensname ist unser Leitbild – F1 = Hilfe für unsere Kunden. Dafür brauchen wir Mitarbeiter, die für die IT brennen und lösungsorientiert arbeiten wollen.
Warum solltest Du zu uns kommen?
Unser Ziel ist es, weiterhin zu wachsen und unseren Kunden mit modernen und sicheren Technologien zur Seite zu stehen. Wenn Du nicht nur einen Job in einem IT-Systemhaus willst, sondern IT-Sicherheit aktiv mitgestalten willst, dann werde Teil unseres Teams!
4 Dinge, die einen Job bei F1 für Dich attraktiv machen
Anerkennung & Entwicklungschancen
Viel leisten und nichts zurückbekommen? Das gibt es bei uns nicht. Bei uns werden deine Leistungen wertgeschätzt.
Du willst Dich weiter entwickeln? Kein Problem! Werde Spezialist in einem Bereich und übernimm Verantwortung für große Projekte und Mitarbeiter!
Sei Du selbst und hab Spaß
Wer liebt, was er tut, wird erfolgreich sein. Deshalb setzen wir Dich so ein, dass Du Deine Stärken ausleben kannst.
Ein starkes Team steht hinter Dir
Wir sind ein familiäres Team. Einige teilen gemeinsame Hobbies andere den gleichen Humor. Unsere Firmenkultur fördert das gemeinsame Miteinander um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Erprobte Prozesse und Hilfsmittel
Keine Dokumentationen? Fehlende Führung? Langwierige Entscheidungswege?
Nicht bei uns. Klare Strukturen, vordefinierte Prozesse, Checklisten und Dokumentationen sind unsere Grundlage für qualitativ hochwertige und effektive Arbeit. Die offene Tür der GF sichert Dir schnelle Entscheidungen, wenn Du sie brauchst.
Bewirb Dich nicht bei uns, wenn:
- du keine Lust hast, als mobiler Dienstleister für verschiedene Kunden tätig zu sein
- du lieber in einem großen Unternehmen arbeiten möchtest
- es dir auch in Hochphasen wichtig ist, pünktlich den Stift fallen zu lassen
- du nur einen Job suchst, der deine Miete bezahlt und der Rest egal ist
- dir deine Kollegen und das Miteinander nicht wichtig sind
- es dir schwer fällt, konzentriert an einer Aufgabe zu arbeiten
- du keine Lust hast, dich neuen Herausforderungen zu stellen
Unsere Mitarbeiter erhalten als ideales Fundament die bestmöglichen Arbeitsbedingungen:
Equipment
Such dir aus, womit Du arbeitest- Windows, Linux, Tablet, Notebook oder iPad.! Wichtig ist, dass Du effektiv arbeiten kannst.
Persönliche Weiterentwicklung
Wir sind nur so gut, wie unser Team. Aus diesem Grund fördern wir unsere Mitarbeiter durch individuelle Fortbildungen.
Flexibilität
Weil jeder Mensch sein volles Potential zu einer anderen Tageszeit entwickelt, bieten wir unseren Mitarbeitern nach Möglichkeit Gleitzeit an.
Mit wechselnden Projekten wird die Arbeit bei uns herausfordernd und interessant.
Eigenverantwortung
Wir setzen auf Teamarbeit und Eigenverantwortung im Sinne unserer Kunden. Unsere Mitarbeiter übernehmen bereits in einer frühen Phase eigene Projekte.
Family first
Wir nehmen Rücksicht auf junge Familien und das Privatleben unserer Mitarbeiter und unterstützen durch flexible Arbeitsbedingungen.
Diversität
IT ist oft männlich besetzt. Wir freuen uns über weibliche Mitarbeiterinnen um unsere Sichtweisen zu erweitern.
10 weitere Gründe für die F1
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- automatische Gehaltserhöhungen
- strukturierte Einarbeitung inkl. Mentor
- flache Hierarchie und schnelle Entscheidungen
- 3 -5 Tage jährlich für Weiterbildung inkl. Kostenübernahme für Gebühren und Material
- steuerfreier Sachbezug monatlich 50 € + Geburtstagsbonus über die Edenred Card
- Firmenwagen, Jobbike oder BVG Ticket
- wöchentlicher Gesundheitssport-natürlich nur, wenn Du Lust dazu hast;)
- coole Teamevents, bei denen Du Spaß hast und Kollegen besser kennen lernst
- Getränkeflatrate, Obst und KEKSE